PLAIN HARMONY


Forfait de 6 séances de coaching évolutif

Forfait de 6 séances de coaching évolutif

Plain Harmony – Plateforme Bien-être

Avantages

  • Approfondir son développement en leadership sur la durée.
  • Explorer plusieurs objectifs de façon progressive et cohérente.
  • Consolider ses apprentissages pour un impact durable.
  • Développer un leadership aligné, stable et inspirant.

Introduction

Le forfait de 6 séances de coaching évolutif offre un accompagnement plus approfondi, idéal pour celles et ceux qui souhaitent aller au-delà de la résolution d’un défi ponctuel et engager une transformation durable. Ce format plus long permet d’explorer en profondeur les dynamiques personnelles et professionnelles, d’intégrer de nouvelles pratiques et de renforcer la cohérence entre vision, valeurs et actions. C’est un véritable parcours d’évolution qui donne l’espace nécessaire pour créer des changements profonds, solides et ancrés dans la durée. 

Détails du service

Description

Explorer en profondeur

Ce forfait permet un travail introspectif beaucoup plus détaillé. Les six rencontres offrent un espace pour explorer les croyances limitantes, les mécanismes inconscients et les habitudes qui influencent le leadership. Chaque séance devient une opportunité de déconstruire les blocages et d’activer une nouvelle compréhension de soi et de son rôle. L’approche de Mélanie, basée sur l’écoute, l’intuition et des outils stratégiques éprouvés, favorise une exploration authentique qui ouvre la voie à une véritable transformation personnelle et professionnelle.

Aligner vision et action

Une fois les dynamiques profondes mises en lumière, le travail se concentre sur l’alignement. Cet alignement consiste à reconnecter la vision personnelle ou organisationnelle avec les valeurs fondamentales, puis à traduire cette vision en actions cohérentes et puissantes. Cet exercice permet de sortir du pilotage automatique et de diriger avec intention. Les leaders, gestionnaires ou entrepreneurs accompagnés dans ce forfait apprennent à prendre des décisions plus alignées, à mobiliser leurs équipes de manière authentique et à renforcer leur posture de leader visionnaire.

Consolider l’évolution

La richesse de ce forfait réside également dans sa capacité à ancrer les acquis sur le long terme. Au fil des six séances, un plan d’action évolutif se construit, intégrant des stratégies de suivi et de maintien. Les participants ne repartent pas uniquement avec des solutions temporaires, mais avec une nouvelle façon d’aborder les défis et les opportunités. Cette consolidation assure que la transformation initiée pendant le coaching continue de grandir et d’influencer positivement la vie professionnelle et personnelle bien après la fin du processus. 

Foire aux questions

Avec six séances, vous avez le temps d’approfondir vos réflexions, d’intégrer de nouvelles pratiques et de les tester entre chaque rencontre.

Selon vos besoins, elles peuvent être espacées d’une à deux semaines pour permettre une intégration progressive.

Oui, ce forfait est assez flexible pour aborder différents aspects de votre leadership, qu’ils soient personnels ou organisationnels.

Oui, vous repartirez avec des exercices pratiques, des méthodes de réflexion et des stratégies applicables immédiatement.

Une posture de leadership plus stable, une communication plus fluide, une meilleure gestion des émotions et une clarté stratégique renforcée.



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